Может ли образование стать криптовалютой?
Сегодня я предлагаю вам помечтать о том, как может выглядеть будущее обучения и развития.
Представьте себе мир, в котором прошло несколько лет, и…
Обучение в течение всей жизни встретилось с технологией блокчейн – распределенного хранения данных в виде цепочек, технологией, на которой основаны криптовалюты.
Теперь, все, что Вы узнали, чему научились, записывается в цепочки данных в сетях компьютеров – как знаниевая криптовалюта.
Когда Вы учитесь формально — в школе, институте или на курсах – или неформально – у частных специалистов, знакомых или коллег – Вы получаете «монеты» этой криптовалюты, которые записываются в Вашем личном профиле. Личный профиль нельзя подделать или взломать, ведь он находится в распределенной сети, а не на одном конкретном компьютере.
Когда Вы выполняете работу или занимаетесь своим хобби, это тоже засчитывается как монеты знаниевой криптовалюты.
Ваши потенциальные работодатели, клиенты, все, кто хочет поручить Вам какой-то проект, могут зайти и посмотреть, какие «монеты знаний» Вы уже приобрели.
Вы можете преподавать новичкам все те знания, которые освоили сами. Вы можете выполнять проекты, основанные на тех «монетах знаний», которые у Вас есть. Вы можете даже найти будущих заказчиков, которые оплатят Ваше обучение сейчас за то, что Вы выполните для них работу, когда завершите его.
Вы продолжаете обучаться всю жизнь, и каждый час любого обучения записывается в доступный всем личный профиль. Обучая других тому, что прошли сами, Вы зарабатываете дополнительные деньги, а Ваша работа основана на проектах, учитывающих то, что Вы уже смогли освоить…
Это не фантазия, а прогноз от Institute for the Future и ACT – лидеров в области прогнозирования будущего и в области образования.
Где Вы в таком будущем?
Подходит и нравится ли Вам оно?
Мне лично очень нравится эта картинка будущего, нравится гибкость постоянного обучения, возможность выбирать новые востребованные направления без отрыва от проектов по работе.
Надеюсь, что так все и будет, и надеюсь, что моя работа помогает приблизить такое будущее.
И еще я думаю, что для работы тренеров в этом будущем постоянного обучения обязательно найдется важное место.
Поэтому я помогаю тренерам развиваться, усиливать свой методический арсенал, находить новые подходы и темы, расширять свои возможности.
Тренинги по теме —
Готовый тренинг «Тренинг для внутренних тренеров и наставников» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=947
Готовый тренинг «Развитие сотрудников через коучинг» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=6794